MIKA-Do: digitale Pinnwand stärkt OER in der beruflichen Bildung

MIKA-Do ist ein Tool zur Erstellung, Organisation und Bearbeitung von Lern- und Arbeitsaufgaben. Mit der digitalen Pinnwand wird Wissen gezielt verwaltet, nutzbar gemacht und der Austausch von Materialien erleichtert. Die Boards sind einfach gestaltbar und in der beruflichen Aus- und Weiterbildung vielfältig didaktisch einsetzbar. MIKA-Do trägt dazu bei, das Wissen von Fachkräften nachhaltig zu sichern und weiterzugeben. Langfristig könnte MIKA-Do so zu einer zentralen Plattform für OER in der beruflichen Bildung werden.

Grafik einer jungen Frau mit Kopfhörern auf, die einen Laptop aufgeklappt vor sich hat
MIKA-Do Keyvisual, Grafik: BIBB, nicht unter freier Lizenz

Ein Beitrag von Maria Berg

Digitales didaktisches Konzept

Entwickelt vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) im Rahmen der Weiterbildung „MIKA – Medien- und IT-Kompetenz für Ausbildungspersonal“, richtet sich die digitale Pinnwand primär an Ausbildungspersonal und Lehrkräfte beruflicher Schulen, die Arbeitsprozesse und Lerninhalte digital abbilden und teilen möchten. Mit einer intuitiven, kanban-artigen Oberfläche bietet MIKA-Do vielfältige didaktische Einsatzmöglichkeiten. Das Tool unterstützt eine kooperative, kollaborative und selbstständige Gestaltung von Lernsituationen und ermöglicht es Lernenden, Aufgaben in ihrem Tempo zu bearbeiten.

Ein besonderes Augenmerk liegt auf der nahtlosen Integration von Inhalten in den Ausbildungsalltag. Dabei wird MIKA-Do auch den Anforderungen moderner Ausbildungskonzepte gerecht.

Funktionen von MIKA-Do

Das Tool bietet Nutzenden in seinen Kernfunktionen die Möglichkeit, digitale Boards zu erstellen und anzupassen, externe Inhalte (z.B. Texte, Bilder, Videos, Umfragen, interaktive Elemente) zu integrieren und einen Präsentationsmodus zu aktivieren. Es sind keine besonderen technischen Vorkenntnisse erforderlich.

Ein besonderes Plus: Das Tool ist kostenfrei, datenschutzkonform und kann auch ohne Anmeldung genutzt werden. Das ermöglicht einen niedrigschwelligen Zugang zu wertvollen Ressourcen. Für registrierte Nutzer*innen besteht außerdem die Möglichkeit, bestehende Boards zu kopieren, an die eigenen Bedürfnisse anzupassen und für spezifische (Aus-)Bildungszwecke weiterzuentwickeln. Alle Funktionen von MIKA-Do sind in diesem Board frei zugänglichen beschrieben.

Technisches Konzept

MIKA-Do baut auf Planka auf und ist damit OpenSource. Eine spezielle API ermöglicht die Anbindung an das ILIAS basierte Lernmanagementsystem MIKA-Campus zur Erstellung und Referenzierung von Boards. Durch eine intelligente Suchfunktion, die sowohl Tippfehler erkennt als auch branchenspezifische Inhalte priorisiert, können Nutzende effizient nach passenden Lernmaterialien recherchieren. MIKA-Do ist vollständig responsiv und kann plattformübergreifend auf Desktop, Tablet und Smartphone verwendet werden.

Zukunftssichere Lösung für die berufliche Aus- und Weiterbildung

Durch die Integration in bestehende Lernmanagementsysteme wie den MIKA-Campus und durch die kontinuierliche Weiterentwicklung bietet MIKA-Do eine flexible und zukunftssichere Lösung für die berufliche Aus- und Weiterbildung.Aktuell ist eine Erweiterung von MIKA-Do durch eine nativ multimodale generative KI-Anwendung („MIKA-Magie“, Arbeitstitel) in Planung. Dadurch eröffnen sich für das Tool zahlreiche neue Möglichkeiten. Nutzende können z.B. mittels (angeleitetem) Prompt ein komplettes MIKA-Do Board erstellen lassen. Zur Qualitätssicherung bezieht die Künstliche Intelligenz (KI) auf Wunsch der Nutzenden für alle 328 staatlich anerkannten Ausbildungsberufe die Rahmenlehrpläne, die Ausbildungsordnungen einschließlich der Ausbildungsrahmenpläne, sowie, soweit verfügbar, die Umsetzungshilfen des BIBB plus Zusatzmaterial mit ein. Eine Betaversion ist für 2025 geplant.

OER und MIKA

OER sind ein wichtiger Bestandteil von MIKA. Im Rahmen der Weiterbildung und in den frei zugänglichen E-Learning-Modulen auf dem MIKA-Campus wird praxisnah vermittelt, was freie Lehr- und Lernmaterialien sind, wie man passende OER findet, wie man sie rechtssicher in der betrieblichen Ausbildungspraxis einsetzt und wie man eigene OER erstellt.

Das Weiterbildungsangebot MIKA wurde vom BIBB zur Förderung der digitalen und medienpädagogischen Kompetenzen von (betrieblichem) Ausbildungspersonal entwickelt. Das Projekt ist vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert und mit fünf Praxispartnerinnen und -partnern (Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern und Berufsbildungswerken) erprobt worden.

Weitere Informationen unter www.bibb.de/mika, auf dem MIKA-Campus oder auf www.leando.de.

 

Creative Commons LizenzvertragDieser Text steht unter der CC BY 4.0-Lizenz. Der Name des Urhebers soll bei einer Weiterverwendung wie folgt genannt werden: Maria Berg, BIBB für OERinfo – Die Informationsstelle OER

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